Um biðlaun er háð staðgreiðsla og atvinnu skatta
En launaskrá frádrátt kann að vera hissa ef þú hefur lögsótt, og nokkrum árum seinna eru uppgjörÞú gætir verið von stór athuga án skatt staðgreiðsla.
Margir eru hissa á að fyrrverandi vinnuveitanda getur halda eftir skatta þegar þú hefur ekki lengur að vinna fyrir þeim.
Hvernig getur greiðslu að vera"laun"efni á að halda, þú gætir spurt, ef þú hefur ekki verið starfsmaður í mörg ár.
Ef þú sue fyrir óréttlátar uppsögn og setjast mörgum árum síðar, er það ekki tímamörk. Eins og það kemur í ljós, tímasetning skiptir ekki máli.
Hvort sem þú færð gross athuga fyrir alla upphæðina eða einn með launaskrá skattafslátt veltur á nokkrum breytur.
Þeir eru hvernig varkár vinnuveitandi þinn er um skatt skyldur, og hvernig það samþykkir að leysa málið. Flestir atvinnu deilur eru upp, og það er algengt að skipta uppgjör milli starfslokagreiðslur (meðferð eins og laun) og ekki launa tekjur. Vinnuveitandi gæti sammála um að eitthvað uppgjör er að greiða fyrir mismunun, tilfinningalega neyð, eða aðrar launa tekjur. Restin væri greitt á gross athuga með nei staðgreiðsla og greint á Mynd. Þetta er einn af mörgum hlutum til að vita um skatta á löglegt uppgjör. Það eru tveimur hlutum til skatts ráðgáta, tekjuskatt staðgreiðsla og atvinnu skatta. Tekjuskatt staðgreiðsla er einfaldlega vinnuveitanda að draga skattsins sem samkvæmt staðgreiðsla borðum, og senda það til SKATTINUM undir kennitala. Þá í janúar á næsta ári, mun félagið gefa þér SKATTINN Formi W- sýna alls tekjur og skattar synjað. En þú gætir sambandi tekjuskatt staðgreiðsla hluti af dæminu og aðeins tímasetning, atvinnu skatt fær dýr. Vinnuveitandi og starfsmaður hver borga helmingi atvinnu skatt. Fyrir nokkrum árum, það var deilum í dómstólar um hvort allt biðlaun ætti að vera háð atvinnu skatta.
Það sem meira er, Court kusu - í hag af SKATTINUM
Að öllum líkindum, biðlaun er ekki fyrir þjónustu sem hafa verið kveðinn, en fyrir þjónustu sem verður aldrei veitt. Jafnvel svo, SKATTINUM staða er að allir biðlaun er háð atvinnu skatta, og í, Hæstiréttur samþykkt, snúa lykli skattgreiðenda vinna í Sjötta Hringrás Court Kærur. Dómi úrskurðaði að starfslokagreiðslur er háð skatt undir Sambands-Tryggingar Framlög Athöfn skatt. FICA samanstendur af tryggingagjöld og Reglum skatt. Vinnuveitendur borga tryggingagjöld. tveir, eða. fjórir alls Bæta við að. fjörutíu og fimm vinnuveitendur borga fyrir Tryggingastofnun og annar. fjörutíu og fimm ára í starfsmaður. Með yfir fimmtán á að greiða í húfi upp að launa stöð dollara, og. níu eftir það, vinnuveitendur og starfsmenn bæði á sama. Biðlaun er stundum skilgreind eins og bilið borga til að ná tíma eftir starfsmaður lýkur flutningur þjónusta.
Starfslokagreiðslur getur verið greitt með stefnu fyrirtækisins, krafist af ríkisins eða alríkislögum, eða með samkomulagi.
Það gæti verið greitt fúslega eða bara eftir að málsókn. Það er best og öruggasta að gera ráð fyrir að allir borga merkt sem 'starfslokagreiðslur' mun andlit atvinnu skatta. Sama gildir um greiða sem lítur út eins og það gæti verið starfslokagreiðslur, óháð hvernig það er merkt.
